Apple 직원은 사무실로 복귀 계획에 반대하는 청원을 시작합니다.

애플 직원의 그룹은 사무실에서 직장으로 돌아갈 것을 요구하는 임박한 마감일에 반대합니다. 파이낸셜 타임즈 는 직원 그룹 Apple Together가 회람한 원격 작업의 유연성을 높이도록 요청하는 탄원서를 보았습니다. 이는 2022년 9월 5일부터 적어도 주 3일까지 산타클라라 밸리에 있는 회사의 사무실에서 일할 것을 근로자에게 요구하는 포고에 대응한 것입니다.

이것은 COVID-19에 의해 재택 근무 채용을 강요받은 후 Apple이 현재 상태로 돌아가려는 일련의 시도의 최신입니다. 팀 쿡은 애플의 비즈니스와 성공의 기초로서 대면 협업의 중요성을 지속적으로 강조해 왔습니다. 그러나 Apple Together는 회사의 비밀주의 문화가 우연한 영감의 순간을 불가능하게 만들고 근로자는보다 유연한 계약으로 더 행복하고 생산적이라고 말합니다.

새로운 작업 모델 발표는 푸시 백 후 이미 미세 조정을 보았습니다. 원래 계획은 월요일, 화요일, 목요일에 사무실에서 일하도록 강제하는 것이 었습니다. 현재 주문은 화요일과 목요일 에서 직원과 관리자는 모두 세 번째 사무실을 설정합니다. 그럼에도 불구하고 Apple의 기계 학습 부서의 책임자 인 Ian Goodfellow는 더 유연한 작업을 추구하고 (Google에 가기 위해) 회사를 그만두었습니다.

Apple Together는 이전에는 비밀주의 문화로 유명했던 기업 내에서 강력한 목소리를 내기 시작했습니다. 올해 초 발표된 계시에 따르면 이 회사는 성폭행을 포함한 부정행위 사건을 보고한 여성에 대해 보복했다. 나중에 해고되었습니다. 이 회사는 또한 미국의 여러 곳에서 소매 직원이 노조의 결성에 대해 이야기하기 시작한 후 노동 조합으로 고발되었습니다.

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