부모와 기업가 모두 성공을 위한 5가지 팁

의견 표명자 기업가 공헌자는 자신의 것입니다.

대부분의 경우 우리는 공동 기업가 (친기업가)로 일을 집으로 가져갑니다. 이것은 집에서 재미를 빼앗아 지붕 아래에있는 모든 사람에게 스트레스를줍니다.

육아를 즐겁게

나는 인생의 즐거운 면을 뒷받침하고 집과 육아에 즐거움을 되찾으려고합니다.

  1. 그레이트 아웃도어하이킹, 사이클링, 수영, 야외 활동을 즐겨보세요. 겨울에는 스키, 그렇지 않으면 사이클링, 수영, 캠프, 여행 등 주말에는 가족과 함께 즐거운 일을하고 있습니다.
  2. 자녀에게 도전하세요. 게임과 챌린지를 계획하는 즐거움에 담아보세요. 종종 아이들은 십대로 자라면서 좀 더 “태도”가 더 강해집니다.
  3. 농담네! 아빠의 농담은 최고입니다. 저는 매일 밈, 농담, 낭비를 사용하여 그 “UGH”(10대의 눈을 굴리고 한숨을 쉬는 것을 생각해 보세요)라는 반응을 우리의 날에 도입하고 있습니다. 이것은 내 하루를 만듭니다. 글쎄, 적어도 그것은 나 자신에게 말하는 것입니다.

무리하지 않은 범위에서 셀프 케어 시간 예약

저는 자신, 아내, 아이들을 위한 시간을 확보할 수 있도록 하루를 구성하고 있습니다. 우리는 하루에 생각하는 것보다 더 많은 시간을 가지고 있습니다. 우리는 종종 아이들을 “곤란하게하는”등의 본질적인 것으로부터 시간을 빼앗는 무지한 TV, 소셜 미디어, 수다로 가득합니다.

자신의 건강을 최적화하기 위해 1 시간을 할당하는 것은 마음의 평화를 위해 필요하며, 낮 동안 가족의 시간을 계획하는 것도 필수적입니다. 체육관에서 자신의 시간을 늘리고, 그 후 가족과 보내는 시간을 확보하고 있습니다.

그것은 규율과 스케줄링에 관한 것입니다. 나의 근무 시간은 매일 정해져 있어 약 1 시간은 밖에서 실시해야 하는 것(즉, 오늘 어느 불을 지울 필요가 있는가)에 할당합니다. 일반적으로 하루 30분 전과 근무 시간 30분 후입니다. 체육관.

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당신이 할 수있는 최고의 롤 모델이 되십시오.

아이들은 당신이 매일하고있는 것을 모방합니다! 나는 자신에게 독특한 유머 감각이 있다고 믿기 쉽습니다. 나는 대부분의 상황에서 진정으로 유머를 발견하고 아내와 아이들의 회개가 너무 많아 대화를 유머러스 한 포인트로 바꿀 수 있습니다. 우리는 아이들이 어떻게되고 싶은지 모델링해야합니다. 있습니다.

일상 생활에서 성공하는 것에 대해 토론하고 실행하면 아이들은 그것을 흉내낼 것입니다. 10 대는 도전적이며, 그들은 매일 당신과 싸우는 경우가 많지만, 당신이 친구에게 말하는 것을 그들이 말하는 것을 듣고 그들의 주위의 삶을 개선하려고합니다. 그것은 당신이 그들의 위해 잘했던 것을 알 때입니다!

정리 정돈

조직화의 핵심은 일상적인 구조와 규율입니다. 활동이 만료되면 시간이 만료됩니다. 내일로 돌아가세요. 몇 년 전, 저는 풀타임으로 사업을 운영했지만 대학원으로 돌아와 풀타임으로 석사 학위를 받기로 결정했습니다. 동시에 풀 아이언맨의 트레이닝도 추가했습니다. 나는 결혼했고, 집에 2명의 어린 아이가 있는 동안 계속 이것을 했다.

시간 관리와 우선 순위에 관한 것입니다. 나는 매일 오전 5시까지 자전거를 타거나 수영장에 있었다. 그런 다음 누군가가 일어나기 전에 집으로 돌아가서 아침과 점심을 먹었고, 모두와 내가 그날 준비를 마쳤다. 트레이너로 자전거를 타면서 공부에 임했습니다. 일하러 가서 집으로 돌아와 가족과 시간을 보냈습니다. 그들이 몇몇 동영상과 학습 채널을 보는 동안, 나는 그들이 보는 동안 좀 더 일하고, 그들과 놀았다.

그것을 지키기위한 규율을 가지고 하루를 구성하지 않으면 그것을 잃고 흩어집니다. 시간이 많이 있습니다. 시간이 없다고 말하는 사람은 자신을 속이고 자신이 원하는 것을 달성하기위한 규율이 ​​부족합니다.

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자녀와 직장에 참석

당신이 당신의 아이들과 함께하지 않는 경우, 뭔가 또는 누군가가있을 것입니다. 누구와 시간을 보낼지 태도, 노동 윤리, 목표에 나타납니다. 당신은 그들의 지도자, 멘토, 코치, 삶입니다. 당신이 없다면, 그들은 그 장소를 인수하는 누군가를 찾을 것입니다.

직장에 있는 경우도 마찬가지입니다. 문을 지나 환자를 만나러 갈 때, 나는 숨을 내뿜고 눈앞의 직업, 즉 환자에게 확실히 마주한다. 나는 다른 모든 것을 떨어뜨린다. 나는 그들과 그들의 필요에 초점을 맞추고 있습니다. 그들은 당신이 그들을 위해 거기에 없을 때 느낄 수 있습니다. “그들은 듣지 않았다. 그들은 나를 보지 못했다. 그들은 단지 컴퓨터를 쳐다보고 있었다.” 제발. 우리가 얻는 최고의 칭찬은 듣고 궁극적으로 듣는 의사가 있다고 느끼는 클라이언트의 것입니다.

나에게는 듣기가 어렵지 않습니다. 대부분의 경우 클라이언트는 이야기를 듣고 이해하고 싶습니다. 그런 다음 몇 가지 간단한 테스트를 수행하여 건강 문제의 근본 원인을 찾습니다. 그런 다음 프로그램을 실행하여 자신을 수정하는 방법을 배웁니다.

내 조언을 받아들인다. 자신, 고객 및 가족을 위해 시간을 최대한 활용할 수 있도록 매일 시간을 관리하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 내가 최고의 성능 수준에 도달하지 않으면 다른 사람을 위해 거기에있을 수 없습니다.

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