엘리자베스 2 세 여왕의 생애에서 배운 4 개의 리더십 교훈

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엘리자베스 여왕의 70년간 통치가 참담한 결말을 맞이하는 동안 주권자로서 엘리자베스 여왕의 리더십 교훈을 최소화할 수 없습니다. 엘리자베스는 묶여 있지 않고 상대적으로 훈련을 받지 않은 상태에서 왕위에 갔다. 그녀는 자국의 주권자로서, 그리고 영국 연방의 표 간판으로서 다면적인 지위를 계승했습니다. 70년 동안 엘리자베스는 승리, 비극, 외상을 극복하면서 지수함수적인 성장과 타의 추종을 불허하는 칭찬을 경험했습니다.

기업가로서 엘리자베스가 쌓아 올린 헤아릴 수 없는 경험의 번들 속에서 날카로운 눈으로 수집해야 합니다. 비즈니스 소유자로서, 그녀의 리더십에 대한 교훈은 우리가 어떻게 비즈니스를 수행해야 하는지에 대한 역동적인 접근 방식을 취합니다. 엘리자베스 여왕은 그녀의 연설이 선견의 명백한 것임을 이해했습니다. 그녀의 플랫폼은 곧 만족할 수 없었지만 변동성을 극복 할 수 있도록 배치되었습니다. 여왕 폐하는 긴 게임을하는 힘을 이해했습니다.

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1. 침착하게 계속하십시오

기업가로서 우리는 불안정성, 성장, 혁신의 격렬한 차량에 노출됩니다. 엘리자베스는 예기치 않은 사건으로 왕위를 맡았습니다. 그녀의 삼촌 에드워드는 사임하고, 엘리자베스의 아버지는 주저하는 왕위 계승자가 되었다. 엘리자베스는 자신을 세계에서 가장 강력한 표 간판 중 하나로 자리 잡지 않고 젊은 성인기를 시작했습니다. 대신 그녀는 젊은 공주에게 모험과 건강을 용감하게 제공 한 모험을 좋아하는 해군 장교 인 필립과의 열정적 인 결혼에 휘말렸습니다.

26세 때, 케냐의 공식 투어 중에 엘리자베스 공주는 여왕이 되었습니다. 그녀의 아버지는 어린 시절에 사망했고 그의 마지막 고동으로 그녀는 주권자가되었습니다. 조상의 스토이시즘에 의해, 그녀는 자신의 의무를 받아들이고, 아마도 지구상에서 가장 유명한 워킹 마더가 되었다. 엘리자베스는 의무의 중요성과 왕관의 유산을 확보한다는 것을 이해했습니다.

배운 교훈은 기업가로서 믿을 수 없을 정도로 높거나 낮게 직면하는 동안 균형을 유지해야 한다는 것입니다. 우리는 직무의 우선순위를 이해하고 최대한의 능력을 발휘해야 합니다. 미지의 물결을 타고 사명의 명확성을 유지하는 끈기를 갖는 것은 장기적인 성장과 성공에 필수적입니다.

2. 불평하지 않는다, 설명하지 않는다

전설에 따르면, 윈저 가문의 모토는 “불평하지 말고 설명하지 말라”입니다. 이 신조는 우리 브랜드의 지침이 되는 초석으로서의 리더십의 힘을 이야기하고 있습니다. 엘리자베스 여왕은 영국의 브랜드였습니다. 그녀는 견실하고 일관되고, 경박한 일, 정치적 동맹, 전문에 손을 대지 않았다.

현대 지도자들이 드라마의 산만에 휘말리게 되는 경우가 많다면 재량적인 방식으로 행동하고 신뢰할 수 있는 고문으로 둘러싸여 존경의 생태계를 창출합니다. 브랜드의 존재를 모니터링하고 불법으로 만들려는 메시지에 일관성을 부여하는 것이 중요합니다.

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3. 변화에 적응하다

여왕의 통치는 사회적, 정치적, 개인적인 변화의 내외를 섞어 70년에 이르렀습니다. 그녀의 경력 타임 라인은 공개 숭배와 일치하고 완전한 혐오감에 잠긴 문서화 된 역사를 가리 킵니다.

그녀의 즉위는 전후의 가혹한 현실에서 세례를 받고 주권자로서의 지위를 확립하는 매력과 젊음으로 모습을 바꿨다. 1990년대 엘리자베스는 다이애나 비가 사망한 후, 스토크한 지도자가 자신의 나라와 연결할 수 없게 된 것에 깊은 혐오감을 느끼게 되었습니다. 궁극적으로 그녀의 유산은 어려운시기에 적응하는 그녀의 확고한 능력 위에 구축되었습니다.

엘리자베스 여왕의 인기는 만족, 숭배, 자기 만족의 안팎을 섞고있었습니다. 그녀의 제국의 추세, 필요 및 욕망을 파악하는 그녀의 능력은 그녀의 브랜드 소비 의식에서 그녀의 존재를 계속 안정시켰다.

이 적응은 비즈니스 변동을 극복하는 기업가에게도 중요합니다. 견고한 비즈니스 모델에는 격동하는 시장, 추세 및 사회 경제 변화를 지원하는 기반이 필요합니다. 비즈니스의 장기적인 비전과 실행 가능성을 이해하고 브랜드 포지셔닝에 유연하게 대응하는 것이 중요합니다.

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4. 선인을 훈련한다

비즈니스를 구축하는 것은 힘든 작업이며 외로움을 느낄 수 있습니다. 백업 계획과 비즈니스 사명과 비전을 이해하는 전임자가 필요합니다. 엘리자베스 여왕은 근면하게 그녀의 상속인을 전략적으로 지도하고 훈련했습니다. 엘리자베스는 군주제의 존속이 그녀의 어깨뿐만 아니라 그녀의 후계자인 찰스, 윌리엄, 조지의 어깨에 달려 있다는 것을 본능적으로 이해했습니다. 최신 왕실의 견해는 그녀의 후계자를 회사의 강력하고 유능한 멤버로 정확하게 묘사했습니다.

군주로서의 엘리자베스의 광범위한 재직 기간은 그녀에게 미래의 군주를 훈련시키고 지도하는 능력을 주었습니다. 시간을 만들었습니다. 엘리자베스는 경험을 통해 토치를 다음 세대에 전달하는 것이 그녀의 의무임을 이해했습니다.

기업가와 마찬가지로 귀중한 시간을 나누어 팀을 지도하고 가르치는 것이 필수적입니다. 이를 통해 팀은 비즈니스의 최종 사명과 목표를 홍보하는 도구를 얻을 수 있습니다. 엘리자베스 여왕의 유산과 교훈은 여러 세대에 걸쳐 계속 살아갑니다. 그녀의 리더십은 전세계의 리더들에게 엄청난 로드맵을 제공해 왔습니다.

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